Vi er i vekst og vi

Ansetter

Vi i Rubic har skrevet søknaden for deg!

Send den til oss i dag!

Dere trenger meg! – Søknad om å få utnytte mitt potensial. 

Jeg er en glad og omgjengelig  utvikler med potensial. 

Jeg ser at ledelsen i Rubic er en fin og kunnskapsrik gjeng som forstår seg på hva som skal til for å lage de beste løsningene, og vil gjerne bli en del av dette fellesskapet.

Jeg  elsker det jeg driver med, men føler at det  mangler noe i min nåværende jobb – Jeg har et stort ønske om å være med på å utvikle produkter og også ha et større ansvar i prosessen. Det å kjenne på at min kildekode faktisk kjører og hjelper mange hundre tusen medlemmer trigger meg. Utfra det jeg kan lese om Rubics løsninger ser jeg at jeg har mye å bidra med, antagelig  allerede fra første dag.

Ikke minst liker jeg tanken på å bidra til at foreninger og frivilligheten i Norge skal få mer tid til aktivitet.

Ansett meg!

Skills

De siste årene har jeg jobbet som utvikler i flere store prosjekt. Jeg har fått prøve meg på krevende utviklingsoppgaver og jeg liker å jobbe sammen med flere typer mennesker som har annen kompetanse enn meg – Designere, produktutviklere, saksbehandlere og ledere av flere slag. Min styrke er at jeg kan omsette andres tanker og ønsker til gode løsninger. 

Erfaring

Jeg er nysgjerrig og målbevisst, noe som har gitt meg mange gleder, men også rik på erfaringer. Erfaringer jeg vet dere kan ha bruk for.

Start med å sende meg en liten beskrivelse av ditt ikke utnyttede potensial 

[email protected] 

Mvh Pål Bergersen

Rubic.no